Thomas J. Peters

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Thomas J. Peters (Estados Unidos, 1942) es consultor y escritor del mundo de la gestión y los negocios. Su mayor éxito vino de la mano del libro En busca de la excelencia.


Vida y carrera[1]

Peters naci√≥ en Baltimore, Maryland (Estados Unidos). Estudi√≥ en la escuela Severn High School y asisti√≥ a la Cornell University, licenci√°ndose en Ingenier√≠a Civil en 1965 y master en 1966. M√°s tarde estudi√≥ un MBA en la Stanford Business School as√≠ como el PhD. En 2004 recibi√≥ un doctorado honor√≠fico de la State University of Managemenent en Mosc√ļ.
Desde 1966 hasta 1970 estuvo sirviendo en la marina del ejército de Estados Unidos, participando en Vietnam como ingeniero de infantería de marina y más tarde en el Pentágono.
Entre 1973 y 1974 trabajó en la Casa Blanca como asesor (administración Nixon) en temas militares.
Entre 1974 y 1981 Peters trabajó como consultor de gestión en McKinsey & Company, convirtiéndose en socio y líder de la Organization Effectiveness en 1979.
En 1981, dejó McKinsey para convertirse en consultor independiente.
En 1990, Peters fue mencionado en una publicaci√≥n del Departamento de Industria y Comercio Brit√°nico (DTI, British Department of Trade and Industry), como uno de los gur√ļs sobre temas de calidad.
Actualmente Peters vive en West Tinmouth, Vermont (Estados Unidos) con su esposa Susan Sargent, y sigue escribiendo y hablando de "empoderamiento personal" y de negocios y metodolog√≠as para la soluci√≥n de problemas. Su compa√Ī√≠a actual, de su mismo nombre, tiene sede en el Reino Unido.

Sobre su obra[1]

Su mayor √©xito ha sido En busca de la excelencia[2], publicado en 1982. Lleg√≥ a ser n√ļmero uno en ventas, dando lugar incluso a una serie de televisi√≥n de √°mbito nacional (en Estados Unidos). Las principales ideas expuestas proponen resolver las cuestiones de la gesti√≥n empresarial con la menor carga en procesos posible, dando importancia en la organizaci√≥n a las personas con habilidad para la toma de decisiones en todos los niveles de la organizaci√≥n.
En libros posteriores, Peters habla sobre el fomento de la responsabilidad personal en respuesta a la "Nueva economía". En 2005, en su libro "Talent" escribió:

La noticia dura: esto no es opcional. El microchip colonizar√° todas las actividades rutinarias y tendremos que luchar para reinventarnos nosotros mismos -como lo hicimos cuando tuvimos que pasar del campo a la f√°brica o de la f√°brica a las torres con trabajadores de cuello blanco. La noticia interesante (como lo veo en todos los modos): esto no es opcional, tenemos que reinventarnos y no tendremos m√°s remedio que luchar por aportar un valor a√Īadido de forma significativa.

El √ļltimo libro (en la fecha en la que esto se escribe, Septiembre 2013), es The little big things. 163 Ways to Pursue Excellence, lanzado en marzo de 2010.


Algunos de sus libros

Notas

  1. ‚ÜĎ 1,0 1,1 Traducci√≥n al castellano del art√≠culo en Ingl√©s de Wikipedia EN realizada el 30SEP2013
  2. ‚ÜĎ Ver toda la informaci√≥n sobre este libro en el art√≠culo de Bulidomics Wiki: En busca de la excelencia

Otros recursos






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