Efecto de mera presencia - Historial de revisiones

Aabrilru en 17:28 1 jun 2018

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Aabrilru en 17:28 1 jun 2018

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Aabrilru: /* Referencias encontradas en la bibliografía */

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Referencias encontradas en la bibliografía

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	== Referencias encontradas en la bibliografía ==		== Referencias encontradas en la bibliografía ==

	* Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en el ámbito de la psicología social, apuntan: «En uno de los experimentos más citados en Psicología Social por su carácter pionero (Triplett, 1897)<ref>Triplett, N. 1897). The dynamogenic factors in pacemaking and competition. American Journal of Psychology, 9 507-533. URL: http://www.jstor.org/stable/1412188. Disponible en pdf aquí: http://www.jstor.org/stable/pdf/1412188.pdf</ref>, se comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (cada uno de ellos sobre su bicicleta estática) mostraban una mayor intensidad de pedaleo que los que lo hacían solos. Y esto sucedía sin que mediara interacción alguna entre ellos. Por eso, a este fenómeno se le ha llamado “efecto de mera presencia”: la simple presencia de otras personas influye aumentando la motivación de cada una de ellas para realizar la tarea.<br/>Muchos años más tarde, Zajonc (1965)<ref>Zajonc, R. B. (1965). Social facilitation. Science, 149, 269-274. URL: http://psycnet.apa.org/psycinfo/1965-16348-001. Disponible en pdf aquí: http://www2.psych.ubc.ca/~schaller/Psyc591Readings/Zajonc1965.pdf</ref> matizó y completó la explicación de este efecto. Según este autor, efectivamente, la presencia física de otros incrementa la motivación de la persona, es decir, la intensidad con que realiza el esfuerzo. Ahora bien, si la tarea es fácil, o la persona es muy diestra en ella, la motivación ~~incrementaría~~ el rendimiento pero si la tarea es difícil o la persona es inexperta o poco diestra, la motivación, en la medida en que potencia la intensidad del esfuerzo, tiende a multiplicar los errores que comete y, de esta manera, perjudica su rendimiento.»<ref>Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en capítulo «¿Qué es la psicología social?», en «[[Introducción a la psicología social]]», 2ª Edición, Sanz y Torres, Madrid, 2013, pág. 6</ref>.		* Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en el ámbito de la psicología social, apuntan: «En uno de los experimentos más citados en Psicología Social por su carácter pionero (Triplett, 1897)<ref>Triplett, N. 1897). The dynamogenic factors in pacemaking and competition. American Journal of Psychology, 9 507-533. URL: http://www.jstor.org/stable/1412188. Disponible en pdf aquí: http://www.jstor.org/stable/pdf/1412188.pdf</ref>, se comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (cada uno de ellos sobre su bicicleta estática) mostraban una mayor intensidad de pedaleo que los que lo hacían solos. Y esto sucedía sin que mediara interacción alguna entre ellos. Por eso, a este fenómeno se le ha llamado “efecto de mera presencia”: la simple presencia de otras personas influye aumentando la motivación de cada una de ellas para realizar la tarea.<br/>Muchos años más tarde, Zajonc (1965)<ref>Zajonc, R. B. (1965). Social facilitation. Science, 149, 269-274. URL: http://psycnet.apa.org/psycinfo/1965-16348-001. Disponible en pdf aquí: http://www2.psych.ubc.ca/~schaller/Psyc591Readings/Zajonc1965.pdf</ref> matizó y completó la explicación de este efecto. Según este autor, efectivamente, la presencia física de otros incrementa la motivación de la persona, es decir, la intensidad con que realiza el esfuerzo. Ahora bien, si la tarea es fácil, o la persona es muy diestra en ella, la motivación incrementa el rendimiento; pero si la tarea es difícil o la persona es inexperta o poco diestra, la motivación, en la medida en que potencia la intensidad del esfuerzo, tiende a multiplicar los errores que comete y, de esta manera, perjudica su rendimiento.»<ref>Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en capítulo «¿Qué es la psicología social?», en «[[Introducción a la psicología social]]», 2ª Edición, Sanz y Torres, Madrid, 2013, pág. 6</ref>.

	== Notas ==		== Notas ==

Aabrilru en 18:42 23 dic 2016

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	== Referencias encontradas en la bibliografía ==		== Referencias encontradas en la bibliografía ==

	* Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en el ámbito de la psicología social, apuntan: «En uno de los experimentos más citados en Psicología Social por su carácter pionero (Triplett, 1897)<ref>Triplett, N. 1897). The dynamogenic factors in pacemaking and competition. American Journal of Psychology, 9 507-533. URL: http://www.jstor.org/stable/1412188. Disponible en pdf aquí: http://www.jstor.org/stable/pdf/1412188.pdf</ref>, se comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (cada uno de ellos sobre su bicicleta estática) mostraban una mayor intensidad de pedaleo que los que lo hacían solos. Y esto sucedía sin que mediara interacción alguna entre ellos. Por eso, a este fenómeno se le ha llamado “efecto de mera presencia”: la simple presencia de otras personas influye aumentando la motivación de cada una de ellas para realizar la tarea.<br/>		* Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en el ámbito de la psicología social, apuntan: «En uno de los experimentos más citados en Psicología Social por su carácter pionero (Triplett, 1897)<ref>Triplett, N. 1897). The dynamogenic factors in pacemaking and competition. American Journal of Psychology, 9 507-533. URL: http://www.jstor.org/stable/1412188. Disponible en pdf aquí: http://www.jstor.org/stable/pdf/1412188.pdf</ref>, se comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (cada uno de ellos sobre su bicicleta estática) mostraban una mayor intensidad de pedaleo que los que lo hacían solos. Y esto sucedía sin que mediara interacción alguna entre ellos. Por eso, a este fenómeno se le ha llamado “efecto de mera presencia”: la simple presencia de otras personas influye aumentando la motivación de cada una de ellas para realizar la tarea.<br/>Muchos años más tarde, Zajonc (1965)<ref>Zajonc, R. B. (1965). Social facilitation. Science, 149, 269-274. URL: http://psycnet.apa.org/psycinfo/1965-16348-001. Disponible en pdf aquí: http://www2.psych.ubc.ca/~schaller/Psyc591Readings/Zajonc1965.pdf</ref> matizó y completó la explicación de este efecto. Según este autor, efectivamente, la presencia física de otros incrementa la motivación de la persona, es decir, la intensidad con que realiza el esfuerzo. Ahora bien, si la tarea es fácil, o la persona es muy diestra en ella, la motivación incrementaría el rendimiento pero si la tarea es difícil o la persona es inexperta o poco diestra, la motivación, en la medida en que potencia la intensidad del esfuerzo, tiende a multiplicar los errores que comete y, de esta manera, perjudica su rendimiento.»<ref>Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en capítulo «¿Qué es la psicología social?», en «[[Introducción a la psicología social]]», 2ª Edición, Sanz y Torres, Madrid, 2013, pág. 6</ref>.
	Muchos años más tarde, Zajonc (1965)<ref>Zajonc, R. B. (1965). Social facilitation. Science, 149, 269-274. URL: http://psycnet.apa.org/psycinfo/1965-16348-001. Disponible en pdf aquí: http://www2.psych.ubc.ca/~schaller/Psyc591Readings/Zajonc1965.pdf<ref/> matizó y completó la explicación de este efecto. Según este autor, efectivamente, la presencia física de otros incrementa la motivación de la persona, es decir, la intensidad con que realiza el esfuerzo. Ahora bien, si la tarea es fácil, o la persona es muy diestra en ella, la motivación incrementaría el rendimiento pero si la tarea es difícil o la persona es inexperta o poco diestra, la motivación, en la medida en que potencia la intensidad del esfuerzo, tiende a multiplicar los errores que comete y, de esta manera, perjudica su rendimiento.»<ref>Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en capítulo «¿Qué es la psicología social?», en «[[Introducción a la psicología social]]», 2ª Edición, Sanz y Torres, Madrid, 2013, pág. 6</ref>.

	== Notas ==		== Notas ==

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== Referencias encontradas en la bibliografía ==

* Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en el ámbito de la psicología social, apuntan: «En uno de los experimentos más citados en Psicología Social por su carácter pionero (Triplett, 1897)<ref>Triplett, N. 1897). The dynamogenic factors in pacemaking and competition. American Journal of Psychology, 9 507-533. URL: http://www.jstor.org/stable/1412188. Disponible en pdf aquí: http://www.jstor.org/stable/pdf/1412188.pdf</ref>, se comprobó que los ciclistas que pedaleaban juntos (cada uno de ellos sobre su bicicleta estática) mostraban una mayor intensidad de pedaleo que los que lo hacían solos. Y esto sucedía sin que mediara interacción alguna entre ellos. Por eso, a este fenómeno se le ha llamado “efecto de mera presencia”: la simple presencia de otras personas influye aumentando la motivación de cada una de ellas para realizar la tarea.<br/>
Muchos años más tarde, Zajonc (1965)<ref>Zajonc, R. B. (1965). Social facilitation. Science, 149, 269-274. URL: http://psycnet.apa.org/psycinfo/1965-16348-001. Disponible en pdf aquí: http://www2.psych.ubc.ca/~schaller/Psyc591Readings/Zajonc1965.pdf<ref/> matizó y completó la explicación de este efecto. Según este autor, efectivamente, la presencia física de otros incrementa la motivación de la persona, es decir, la intensidad con que realiza el esfuerzo. Ahora bien, si la tarea es fácil, o la persona es muy diestra en ella, la motivación incrementaría el rendimiento pero si la tarea es difícil o la persona es inexperta o poco diestra, la motivación, en la medida en que potencia la intensidad del esfuerzo, tiende a multiplicar los errores que comete y, de esta manera, perjudica su rendimiento.»<ref>Elena Gaviria Stewart y J. Francisco Morales Domínguez, en capítulo «¿Qué es la psicología social?», en «[[Introducción a la psicología social]]», 2ª Edición, Sanz y Torres, Madrid, 2013, pág. 6</ref>.

== Notas ==
<references/>
== Fuentes de información complementaria ==

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